Um den skandinavischen Markt zu bedienen, haben wir bereits eine dänische Tochtergesellschaft gegründet, in der Sie arbeiten werden.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
- Aufbau, Management und Ausbau unserer dänischen Niederlassung inkl. Mitarbeitermanagement (z.B. Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter)
- Ausbau und Pflege von bestehenden und neuen Kundenkontakten sowie Geschäftspartnern
- Vorbereitung und Verhandlung von Angeboten
- Aktive Projektabwicklung (Beschaffung, Realisierung, Management und Kontrolle)
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung einschließlich der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen
- Verantwortung für die Einhaltung von Normen und Projektanforderungen
- Volle Verantwortung für den Umsatz und die Erreichung der finanziellen Ziele für Dänemark
- Identifizierung, Qualifizierung und Akquisition von relevanten Bauprojekten
- Platzierung der TL-Concept in Ausschreibungen
Was wir Ihnen bieten:
- Eine spannende Aufgabe in einem internationalen, wachstumsorientierten und zuverlässigen Familienunternehmen
- Beschäftigung nach dänischem Recht in einer dänischen Tochtergesellschaft
- Freiheit in der Verantwortung und die Möglichkeit, etwas zu bewirken
- Gründliche Einarbeitung sowohl in unserer deutschen Zentrale als auch in Skandinavien
- Maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamgeist und offene Kommunikation
- Professionelle Prozesse und kurze Entscheidungswege
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit des Home Office. Natürlich stellen wir Smartphones und Laptops zur Verfügung
- einen neutralen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Betriebliche Krankenversicherung
Berufliche und persönliche Voraussetzungen:
- Fortgeschrittene betriebswirtschaftliche Ausbildung in Marketing oder Vertrieb
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement am Bau und in der Abwicklung von Großprojekten in der Dämm-, Brandschutz- und Lüftungstechnik - Netzwerk zu relevanten Akteuren von Vorteil
- Erfahrung mit dem Aufbau und der Entwicklung eines Marktes auf Managementebene
- Fließend in Dänisch und in der Lage, auf Englisch oder Deutsch zu verhandeln
- gutes Organisationstalent und die Fähigkeit, sich selbst und die Mitarbeiter zu motivieren
- Verkaufsorientiert und überzeugend, um einen Auftrag abschließen zu können
- Loyale, ehrliche und gewinnende Persönlichkeit - sowie einen Führerschein
Wenn Sie Teil unseres erfahrenen Teams werden möchten, Sie sich in den oben aufgeführten Aufgaben wiederfinden und am kontinuierlichen und nachhaltigen Wachstum beteiligt sein möchten, dann freuen wir uns über ein unverbindliches Gespräch mit Ihnen.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch oder Deutsch per E-Mail mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an Jørgen Villadsen, Managing Market Connector bei unserem skandinavischen Beratungshaus SØRENSEN - Connecting Markets, jv@connecting- markets.com.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Susanne Herrmann
Personalreferentin
TL Concept GmbH
Tel.: +49 (0) 35204 39 24 283
Mail: susanne.herrmann@tlconcept.eu
Initiativbewerbung: Zeigen Sie uns Ihr Talent!
Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, aber unser derzeitiges Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Zeigen Sie uns Ihre Einzigartigkeit und bewerben Sie sich initiativ!
